PERUSAHAAN

Nilai-Nilai Inti Perusahaan

Integritas

Kami senantiasa menerapkan standar etika dan moral tertinggi dengan selalu mengedepankan asas kejujuran dan keadilan dalam setiap kegiatan.

Pengembangan berkelanjutan

Kami bertekad untuk senantiasa mengembangkan perusahaan kami berikut sumber daya manusianya.

Keunggulan

Kami terus berupaya mencapai standar kinerja tertinggi.

Proaktif

Kami terus mencari dan mengadopsi teknik dan pendekatan baru untuk meningkatkan mutu bisnis kami.

Tanggung Jawab

Kami bertanggung jawab kepada pemangku kepentingan atas semua keputusan dan tindakan yang diambil

Kerjasama Kelompok

Kami mendorong dan mendukung keanekaragaman tenaga kerja berdasarkan asas saling percaya dan menghormati serta bersama-sama mencapai semua sasaran yang telah ditetapkan dengan berkomunikasi secara baik.

SIFAT-SIFAT

Kepemimpinan

Kompeten

Menunjukkan kompetensi kepemimpinan dalam mengambil keputusan yang tepat.

Berwawasan ke Depan

Dapat menetapkan tujuan secara menyeluruh, memiliki visi yang dapat dikomunikasikan dengan baik dan kemudian dimiliki oleh seluruh anggota organisasi, mempunyai gambaran bagaimana cara untuk meraih keberhasilan dan menetapkan prioritas berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan.

Menginspirasi

Memperlihatkan kepercayaan diri dalam semua interaksi; memegang kendali, memiliki daya tahan, senantiasa berkomunikasi, memberi inpsirasi, dan memberdayakan para karyawan untuk terus berprestasi.

Mengaktualisasi Diri

Terus mengembangkan potensi diri dan mencari tantangan baru.

Jujur dan Rendah Hati

Selalu bersikap tulus, rendah hati, dapat diandalkan, dan jujur dalam menjaga kepercayaan.

MEREK

Kode Etik & Etika Bisnis

Chakra Jawara akan menjalankan bisnisnya secara adil, tidak memihak, dengan etika dan cara yang pantas. Sesuai dengan nilai dan Kode Etik perusahaan, dan sepenuhnya mematuhi semua hukum dan peraturan.

Dalam menjalankan bisnis perusahaan, integritas harus mendasari semua hubungan perusahaan, termasuk hubungan dengan pelanggan, pemasok, komunitas, dan antar karyawan. Karyawan tidak boleh terlibat dalam perilaku atau aktivitas yang dapat menimbulkan pertanyaan tentang kejujuran, ketidakberpihakan, atau reputasi perusahaan.

Whistle Blowing System

Dalam rangka terwujudnya penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, PT Mahadana Dasha Utama (MahaDasha) berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya secara professional dan sesuai dengan nilai-nilai budaya perusahaan. Salah satunya diaplikasikan melalui penerapan sistem pelaporan pelanggaran, Whistle Blowing System (WBS) MahaDasha. WBS merupakan aplikasi yang diperuntukkan bagi Anda yang memiliki informasi dan ingin melaporkan dugaan pelanggaran hukum atau fraud, pelanggaran kode etik, maupun pelanggaran benturan kepentingan yang terjadi di lingkungan Grup MahaDasha.